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建投動(dòng)態(tài)

公司要聞

近日,山西建投建工集團(tuán)舉辦第二期青年培英人才賦能提升培訓(xùn)。

黨委書記、董事長賈紅軍以《傳承·蓄力·淬煉——如何成為一名新時(shí)代優(yōu)秀青年人才》為題,交流分享如何在傳承中發(fā)揚(yáng)鐵軍精神、在蓄力中提升綜合素養(yǎng)、在淬煉中實(shí)現(xiàn)自我升華。他強(qiáng)調(diào),青年員工要加深對企業(yè)的認(rèn)知,對未來堅(jiān)定發(fā)展信心。一要認(rèn)清企業(yè)發(fā)展之“勢”,二要營造企業(yè)發(fā)展之“道”,三要夯實(shí)企業(yè)發(fā)展之“術(shù)”,四要恪守企業(yè)發(fā)展之“律”。

賈紅軍著眼員工成長之路,引用王國維的“人生三重境界”,勉勵(lì)青年員工做好人生規(guī)劃,努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。一要立高遠(yuǎn)之志,以“獨(dú)上高樓,望盡天涯路”的境界上下求索。二要守如磐初心,以“衣帶漸寬終不悔”的境界攻堅(jiān)克難。三要得人生真諦,以“眾里尋他千百度”的境界斬獲輝煌。

集團(tuán)中級內(nèi)訓(xùn)師江姣、鄭芳俊結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn),深度講解了如何借時(shí)代變革之勢構(gòu)建大商務(wù)管理體系,怎樣乘企業(yè)發(fā)展之風(fēng)提升個(gè)人綜合實(shí)力,為培育精英人才、打造標(biāo)桿項(xiàng)目充電賦能。

培訓(xùn)采取“線上+線下”方式進(jìn)行,現(xiàn)場共100名青年員工參加培訓(xùn)。