2024年9月是第47個全國“質(zhì)量月”，為營造“質(zhì)量月”濃厚氛圍，有效提升山西建投建工集團(tuán)所屬各單位質(zhì)量管理水平，集團(tuán)公司以“五個一”為抓手，開展了形式多樣的“質(zhì)量月”系列活動，即召開一次科技及質(zhì)量動態(tài)分析會、舉辦一次降本增效成果競賽、組織一次質(zhì)量管理培訓(xùn)、開展一次對標(biāo)交流學(xué)習(xí)、開展一次質(zhì)量大評比。

群策群力，全員創(chuàng)效

9月24日，集團(tuán)公司技術(shù)質(zhì)量部聯(lián)合行業(yè)技術(shù)中心、合約造價部、工程管理部、工會組織開展了“技術(shù)創(chuàng)新助推降本增效”成果交流競賽，共享技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效管理經(jīng)驗(yàn)，充分調(diào)動廣大員工提質(zhì)創(chuàng)效積極性，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

此次競賽最終決出系統(tǒng)推廣類一等成果1項(xiàng)、二等成果3項(xiàng)、三等成果4項(xiàng)，單項(xiàng)推廣類一等成果8項(xiàng)、二等成果12項(xiàng)、三等成果35項(xiàng)。

剖析問題，總結(jié)提升

9月23日上午，集團(tuán)公司組織召開2024年科技及質(zhì)量動態(tài)分析會。會議對本年度科技、質(zhì)量管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)意見，制定糾正和預(yù)防措施，有效降低管理風(fēng)險，提升員工發(fā)現(xiàn)問題、分析以及解決問題的能力。

尋找差距，對標(biāo)對表

9月23日下午，集團(tuán)公司組織所屬各單位主任工程師、技術(shù)質(zhì)量部部長、太原區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師等70余人對殘疾人綜合康復(fù)中心、趙北峰城中村改造項(xiàng)目進(jìn)行觀摩交流。

此外，集團(tuán)公司還組織了消防工程專項(xiàng)檢查總結(jié)分析、通用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、工程資料管理、現(xiàn)場試驗(yàn)檢測、模板安全計(jì)算軟件應(yīng)用培訓(xùn)等活動，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大員工的質(zhì)量意識、規(guī)范意識，引導(dǎo)大家扎實(shí)踐行質(zhì)量責(zé)任。

本次“質(zhì)量月”系列活動的開展是持續(xù)推進(jìn)全國“質(zhì)量月”活動走深走實(shí)的一項(xiàng)重要舉措，也是夯實(shí)基礎(chǔ)質(zhì)量管理的有效載體，不僅為各基層單位提供了展示科技創(chuàng)新能力的平臺，同時進(jìn)一步營造了“人人重視質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量、人人提升質(zhì)量”的良好氛圍，提升了全員、全方位、全過程管理水平。集團(tuán)公司將以本次“質(zhì)量月”系列活動為契機(jī)，持續(xù)踐行“和·合”企業(yè)文化，弘揚(yáng)工匠精神，樹立“質(zhì)量強(qiáng)企”品牌形象，助力企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展。