近日,山西建投四建集團舉辦2024年中高層管理人員培訓(xùn),四建集團及協(xié)同單位七建集團中高層管理人員共計200余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)以《建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實踐與探索》《建筑施工企業(yè)輿情應(yīng)對與應(yīng)急處突能力提升》《正現(xiàn)金流視角下施工項目大商務(wù)管理暨應(yīng)收賬款管控》《工程總承包項目合同履約與管理創(chuàng)效》為題進行授課,采用角色扮演、案例分享、答疑解惑等形式與學(xué)員展開互動。課程內(nèi)容豐富、重點突出,講師見解獨到、鞭辟入里,對管理提升、工作實踐具有較高的指導(dǎo)意義。
集團將持續(xù)加大培訓(xùn)投入力度,優(yōu)化培訓(xùn)課程設(shè)計,提升培訓(xùn)效能,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。