近日，山西建投建工集團工會積極號召所屬各單位工會組織開展2023年新員工入會活動，共68名新員工光榮地加入工會大家庭。
入會儀式上，新員工們集中填寫了《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》，所屬各單位工會主席講解《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》，宣貫建工集團《人文關懷方案》《愛心救助基金管理辦法》及職工互助醫(yī)療保障計劃，并引導新員工們在今后的工作、生活中積極發(fā)揮主人翁作用，依法合理維護自身權益。
在領誓人的帶領下，新員工面對工會會徽，莊嚴地宣讀了入會誓詞。
開展新員工入會儀式是幫助新員工盡快融入企業(yè)的重要方式，是實現(xiàn)“入職”即“入會”的工會工作目標的有力舉措，更是讓新員工在入職后第一時間感受到工會組織關懷的“暖心”儀式。新入職會員紛紛表示，今后將堅決履行會員義務，積極參加工會活動，不斷提升自我價值，更快地融入新環(huán)境，開始新征程。
建工集團工會將積極為新員工搭建成長發(fā)展平臺，不斷完善福利保障機制，豐富日常文體活動，做好權益維護工作，幫助新員工盡快融入企業(yè)，樹立成長成才的信心和決心，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的過程中充分展現(xiàn)自我價值，真正實現(xiàn)員工個人價值與企業(yè)發(fā)展雙贏。
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