近日，公司以“張潔玙省級職工創(chuàng)新工作室”為平臺，通過線上線下同步的方式，開展青年職工科技創(chuàng)新素質(zhì)提升培訓。
創(chuàng)新工作室?guī)ь^人張潔玙以《建筑行業(yè)創(chuàng)新工作應如何選題》為主要內(nèi)容，從創(chuàng)新的概念、內(nèi)涵及科技項目、“五小六化”選題等方面入手，通過舉例子擺事實、講道理的形式，將理論與實際相結(jié)合，對青年職工傳授經(jīng)驗、傳播方法，具有較強的指導性和可操作性。
此次培訓活動，旨在使“職工創(chuàng)新工作室”成為青年職工學習掌握新技術、提高創(chuàng)新能力的“加油站”，加速青年職工成長，努力打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務技能強的青年職工隊伍，更好適應企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，為公司健康平穩(wěn)發(fā)展積蓄力量。
公司青年職工科技創(chuàng)新素質(zhì)提升培訓將為期半年，每兩個月舉辦一期，擬設《建筑行業(yè)創(chuàng)新工作應如何選題》《科技創(chuàng)新工作研究開展方法和流程》《科技研究報告編制》《科技成果轉(zhuǎn)化應用》四部分內(nèi)容。
近年來，公司先后成立“張潔玙創(chuàng)新工作室”“楊菲菲創(chuàng)新工作室”“寇珍仕創(chuàng)新工作室”，通過開展培訓、參觀學習等活動，積極引導青年職工在實際工作中創(chuàng)新創(chuàng)效，逐步將其打造為企業(yè)培養(yǎng)和聚焦優(yōu)秀人才的高地。
各工程公司、項目部70余名青年職工參加培訓。
晉公網(wǎng)安備 14010602060615號