10月28日,公司舉行2021年新型學徒制培養(yǎng)開班儀式。山西省人力資源和社會保障廳調(diào)研員王二利和校方代表景帥宇受邀到會指導,公司專職黨委副書記、副董事長、工會主席劉芳偉,總工程師王宇清出席。
王二利對企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)政策和模式提出三點建議:一是企業(yè)要圍繞我省關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓制度、實施職業(yè)技能提升行動等決策部署,促進政策落實落地。二是培養(yǎng)院校要明確職業(yè)院校在推行企業(yè)新型學徒制工作的重要意義。三是重建企業(yè)師徒關(guān)系,這是傳遞崗位技能的需要,更是傳承工匠精神的需要。
會上,宣讀了公司《2021年度企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)實施方案》。劉芳偉表示,企業(yè)新型學徒培養(yǎng)模式為我們開辟了一條嶄新獨特的培訓渠道,各位學徒要珍惜校企合作平臺,專心致志學、帶著問題學、系統(tǒng)深入學,主動成為一名專業(yè)理論豐富、業(yè)務(wù)技能精湛、勇于擔當?shù)闹腔坌徒ㄖ髽I(yè)員工。
公司相關(guān)部門負責人,培養(yǎng)單位代表及學徒代表共60余人參加會議。