1月25日，公司召開2022年工作會，黨委書記、董事長李保華對2022年工作提出具體要求，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理郭偉林總結(jié)2021年工作，安排部署2022年工作。會上對2022年各項經(jīng)濟技術指標進行了說明。

李保華在講話中對2021年各項工作進行了綜合分析和評價，對公司當前在市場開發(fā)、轉(zhuǎn)型業(yè)務、總部管控、風險防控等方面面臨的問題和挑戰(zhàn)進行了剖析，對2022年工作提出具體要求。他強調(diào)，一要加強市場開發(fā)能力，特別抓住“太忻一體化經(jīng)濟區(qū)”建設戰(zhàn)略機遇；二要推動投資引領，持續(xù)提升公司總承包能力，在轉(zhuǎn)型業(yè)務方面集中發(fā)力；三要不斷提升總部管控能力建設，加強與基層單位的聯(lián)系，夯實部門職責，杜絕以信任取代制度的行為；四要持續(xù)深化項目精細化管理，認真做好項目前期策劃與成本測算，抓好生產(chǎn)要素集中管控；五要加大力度推進應收賬款管理工作，特別是“兩類項目”和大額拖欠項目的清收，防止應收賬款過快增長；六要細致做好人力資源管理工作，規(guī)范臨時用工，妥善安置項目部返回人員，立足崗位抓好人才培養(yǎng)工作；七要充分發(fā)揮審計職能，運用好審計結(jié)果，推進企業(yè)合規(guī)經(jīng)營；八要積極推進“新收入準則”順利實施，扎實做好資產(chǎn)證券化工作；九要強化風險管控意識，加強總部指導，不斷提升安全管理水平，高度重視合作風險，保證企業(yè)安全高效運營；十要進一步提高政治站位，切實落實“一崗雙責”，落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設，打造建設清廉國企，以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

郭偉林從深化改革改制、推進市場開發(fā)、完善內(nèi)控體系、加強項目管理、狠抓質(zhì)量安全、強化基礎管理、注重創(chuàng)新驅(qū)動、堅持人才強企八個方面，總結(jié)回顧了公司2021年工作。就2022年工作，郭偉林指出，一是聚焦經(jīng)營布局，協(xié)同高效，一體化推進市場開發(fā)；二是聚焦內(nèi)部治理，苦練內(nèi)功，深層次提升基礎管理；三是聚焦項目管理，提質(zhì)增效，系統(tǒng)推進集約化內(nèi)涵式管理；四是聚焦風險防控，標本兼治，全方位保障企業(yè)運營安全；五是聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，挖潛賦能，提升技術研發(fā)能力；六是聚焦人才建設，完善結(jié)構(gòu)，全周期構(gòu)建人才成長體系；七是聚焦企業(yè)文化，提振精神，全方位凝聚內(nèi)涵式發(fā)展合力。

會議要求，總部各部門、各工程公司要認真貫徹落實本次會議部署，切實將會議精神和李保華董事長具體要求融入到2022年的工作思路與具體舉措中；要提前謀劃，將工作安排往前趕、工作計劃往前排，兩級領導班子休假不休息，做到開年即沖刺，以時不待我的緊迫感、滾石上山的韌勁，扎實推進2022年各項工作部署；要全面加強從嚴治黨，認真落實中央八項規(guī)定精神，強化紀律意識和規(guī)矩意識，清清爽爽過節(jié)；要扎實做好疫情防控和農(nóng)民工工資發(fā)放工作，做好信訪維穩(wěn)和節(jié)日期間在施項目的安全管理，保障職工健康。

結(jié)合疫情防控要求，本次會議以“主會場+視頻分會場”方式召開。公司領導、總部部門負責人、各工程公司總經(jīng)理在主會場參會，總部部門副職、各工程公司班子成員、大項目經(jīng)理通過視頻參會。