山西建投勘察院公司團委采取專題學習、團課宣講、線上交流等多種形式持續(xù)掀起學習貫徹黨的二十大精神的熱潮。
為充分做好共青團新時代青年人才培養(yǎng)工作，堅定青年職工理想信念，勘察院公司團委通過組織黨的二十大精神宣講和專題學習等形式，進一步推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心，加深青年職工對黨的二十大報告的深刻理解。通過組織交流座談互動，深入了解青年職工思想動態(tài)，做青年職工的知心人，引領(lǐng)職工做企業(yè)堪當大任的“主人翁”。
線上云端，理論培養(yǎng)“新樣態(tài)”
從“面對面”到“屏對屏”，在這場“屏面”轉(zhuǎn)換中，勘察院公司各團支部創(chuàng)新學習形式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)，通過線上會議講好團課。通過云端會議組織團員線上觀看“共青團中央”微信公眾號平臺推出的青年大學習系列微課，并完成在線測試，發(fā)揮線上平臺及學習資源“新利器”功效，提高團員的學習興趣，推動青年更好地學習和理解黨的二十大精神。
勘察院公司團委將在公司黨委領(lǐng)導下持續(xù)依托傳統(tǒng)理論教育培訓形式，為青年職工搭建“云端”課堂，打通線上線下理論“超鏈接”，筑牢青年職工思想之基，推進理論教育“零距離”，系牢與人才的“紅色紐帶”，蹚出“線下+線上”人才培育工作“新路子”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“青春動能”。
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