近日，山西建投六建集團組織召開新任干部集體廉政談話會。集團黨委專職副書記、工會主席劉祖生出席會議并講話，黨委委員、紀委書記趙曉強主持會議。集團新任職的中層及以上干部，黨委工作部、紀委綜合室人員參加會議。

劉祖生代表集團黨委對大家表示祝賀，他指出，廉政談話是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，其目的是讓新任干部始終緊繃廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，不辜負組織的信任。同時，對新任職的同志提出殷切期望：一要勤于學習，加強自身修養(yǎng)。在加強政治理論、黨章黨規(guī)、業(yè)務知識三個方面提出學習要求，并要求更加注重自身修養(yǎng)、自我約束，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要嚴于律己，帶頭廉潔自律。要認真領會紀律建設的實質內涵，緊密結合工作實際，認真執(zhí)行并模范遵守黨的各項紀律，慎重對待各種利益誘惑和名利考驗，始終保持清正廉潔的政治本色，做廉潔自律的表率。三要勇于擔當，始終做到率先垂范。今年是集團公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃實施的關鍵之年，我們要自覺將崗位作為奮斗的舞臺，牢記職責使命，主動擔當作為，既要出思路、又要抓落實，既要抓大事、又要管具體，持續(xù)掀起“干”的熱潮。

趙曉強強調，對新提任干部進行集體廉政談話，既是黨章黨規(guī)的要求，也是體現(xiàn)全面從嚴治黨的具體行動。他提出四點要求：一是要樹立正確的權力觀，著力解決職工群眾急難愁盼的問題。要始終保持清醒頭腦和政治定力，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要推動解決關乎職工群眾急難愁盼的問題，不斷贏得職工群眾的信任。二是要保持強烈的事業(yè)心，著力助推企業(yè)高質量發(fā)展。要有干事創(chuàng)業(yè)的激情，爭當“領跑”，不能消極“跟跑”。以“重任在肩”的使命感 、“放心不下”的責任感、“馬上就辦”的緊迫感抓謀劃抓落實。三是要增強高度責任感，著力維護和諧穩(wěn)定安全局面。要積極能動、敢于開拓，把自身的職責履行好，所承擔的工作任務落實好，以更高格局主動思考，科學謀劃工作。四是要把好從業(yè)廉潔關，著力堅守道德高地和紀法底線。要扣緊扣子，自覺接受監(jiān)督，嚴格遵守紀律和規(guī)矩，常懷敬畏之心，時刻自重自省，守住“權力關”，守住“交往關”，守住“利益關”。

會上，三位新任干部結合任職以來履職情況和工作體會作代表發(fā)言。全體參會人員集中觀看了《扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄妨窘逃?。會上同時開展了“簽訂一份廉政承諾書、發(fā)放一本紀法書籍、觀看一次警示教育片”的“三個一”活動，讓新任干部在承諾中檢查自己言行，在學習中明確紀法底線，在觀看中筑牢思想防線，進一步增強了新任干部的黨紀觀念和廉潔自律意識。